Oferuję kompleksowe wsparcie prawne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Reprezentuję klientów w postępowaniach sądowych, biorę udział w negocjacjach oraz świadczę usługi doradcze w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Dla pracodawców (Wsparcie biznesu i HR):

• Dokumentacja i audyt: Tworzę i opiniuję umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, umowy o zakazie konkurencji, o zachowaniu poufności (NDA), a także umowy o odpowiedzialności materialnej czy szkoleniowe.

• Wewnętrzne procedury: Przygotowuję regulaminy pracy, wynagradzania, ZFŚS oraz inne akty wewnętrzne dopasowane do specyfiki firmy.

• Zarządzanie ryzykiem: Doradzam przy rozliczaniu czasu pracy, planowaniu zwolnień indywidualnych i grupowych oraz wspieram firmy podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

• Spory z ZUS: Reprezentuję płatników składek w postępowaniach przeciwko ZUS dotyczących m.in. obowiązku naliczania i odprowadzania składek.

Dla pracowników (Ochrona Twoich praw):

• Odwołania od zwolnienia: Sporządzam pozwy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie za niezgodne z prawem bądź nieuzasadnione wypowiedzenie (lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia).

• Roszczenia finansowe: Pomagam w sprawach o zapłatę zaległego wynagrodzenia, nadgodzin oraz odpraw (w tym przy zwolnieniach grupowych).

• Ochrona przed nadużyciami: Dochodzę odszkodowań za mobbing, dyskryminację czy molestowanie w miejscu pracy.

• Zakaz konkurencji: Pomagam w sprawach o odszkodowania za naruszenie zakazu konkurencji przez byłego pracownika.